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培訓中，全體參訓人員觀摩了一起合同糾紛的庭前調解。調解員聚焦案件雙方當事人矛盾焦點，釋法明理，耐心細致分析利害得失，動之以情、曉之以理、明之以法，促成雙方當事人達成了調解協(xié)議，一起棘手的合同糾紛得以成功化解。通過現(xiàn)場觀摩，參訓人員近距離、直觀地了解學習調解方式方法、調解流程和溝通技巧。

觀摩活動后，在楚雄市法院舉辦了特邀調解員聘書頒發(fā)儀式，參會領導為29名律師、法律服務工作者頒發(fā)了特邀調解員聘書。

市司法局副局長李玉蓉出席會議并作講話，市法院成立訴前委派調解服務中心是健全完善多元化解矛盾糾紛機制、推進“楓橋經(jīng)驗”楚雄實踐的重要舉措，同時也是助推市域社會治理現(xiàn)代化改革、“我為群眾辦實事”“我為開新局做貢獻”實踐活動的重要內容，希望特邀調解員認真履行工作職責，為形成多元解紛合力貢獻力量。

市法院黨組成員、副院長林宏在培訓中強調，訴前調解、多元解紛機制已經(jīng)從過去法院緩解辦案壓力的“權宜之計”，升級為國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的戰(zhàn)略行動。希望全市各級人民調解組織、社區(qū)調解員、律師事務所、法律服務所、各行業(yè)調解組織立足新發(fā)展階段，服務新發(fā)展格局，以訴前委派調解服務中心為平臺，從鞏固黨的執(zhí)政基礎的高度、從實質性化解矛盾糾紛維護社會和諧穩(wěn)定的角度，落實好矛盾糾紛多元化解工作。

市法院立案庭副庭長（訴訟服務中心副主任）楊文君依據(jù)自己多年的工作經(jīng)驗、調解中應注意的問題及幾類速裁案件的調解方法技巧為切入點開展專題培訓，并結合典型調解案例進行了深入講解。市法院訴調對接中心調解員吳艷姣就一站式多元解紛工作流程、操作規(guī)范進行了培訓講解。

“通過培訓有效提升了基層調解員的理論素養(yǎng)和實戰(zhàn)能力，為充分發(fā)揮基層調解員維護穩(wěn)定‘第一道防線’的職能作用打下了堅實基礎。我將以更加多樣的方式、更有利于徹底解決雙方矛盾的調解方案來化解糾紛，努力做到調解一件、教育一片的宣傳效果。”新任特邀調解員易德芬感受頗多。

加強訴前調解、推進多元解紛工作，是貫徹落實習近平總書記“把非訴訟糾紛解決機制挺在前面”系列指示的具體舉措，是政法領域深化改革的重要內容，是打造新時代“楓橋經(jīng)驗”的具體實踐。下步工作中，楚雄市法院將在市委、市委政法委的堅強領導下，與楚雄市司法局等職能部門整體聯(lián)動、形成合力，把訴前調解、多元解紛工作抓好抓實，為人民群眾提供更加多元、高效、便捷的糾紛解決方式，助力市域社會治理現(xiàn)代化改革試點工作。